“惠普代工厂乙肝歧视”追踪惠普公司日前已就“5000网友抗议惠普代工厂乙肝歧视”一事作出回应,称与涉嫌歧视的泰金宝公司进行了沟通,目前泰金宝已采取了反对乙肝歧视的措施。但发起抗议的代表陆军则表示,惠普应停止与涉嫌进行歧视性医学检查的厂商的合作。
据介绍,泰金宝已经采取了部分反对乙肝歧视的措施———泰金宝对员工进行了正确教育,并为其员工进行了乙肝疫苗的接种。泰金宝承诺对乙肝病毒携带者和非乙肝病毒携带者一视同仁,赋予平等的工作机会及权益。同时,新雇员不会被要求进行乙肝病毒检测。
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网友抗议惠普代工厂乙肝歧视
2006年年底,泰金宝光电(苏州)有限公司(以下简称“泰金宝”),对员工强制进行了乙肝病毒标志物检测,并将查出的22名乙肝病毒携带者员工集体解聘。其中3位员工随后提起诉讼,状告泰金宝歧视乙肝病原携带者,要求撤销双方签订的《劳动合同协议解除书》,履行劳动合同,并索赔精神损害赔偿金共计50万元人民币。